Joignez l’équipe HTA!

Vous recherchez un environnement de travail sain, motivant et épanouissant, dans lequel évoluer à la hauteur de vos attentes ?
Héloïse Thibodeau Architecte recherche un.e coordonnateur.trice aux offres de services afin de pourvoir un poste permanent à temps plein au sein de son atelier empreint d’humanisme, de collégialité, d’autonomie et animé par une gestion optimisée. Confiance, écoute et bienveillance, valeurs partagées par tous⸱tes les membres de l’équipe.

Description de l’emploi

• Recherche et identification des appels d’offres d’intérêt pour HTA (SEAO)
• Compréhension des exigences des appels d’offres
• Rédaction et gestion de la production des offres de services en architecture
• Avec l’assistance de l’équipe des offres de services, rédaction des lettres d’accompagnement, des sommaires exécutifs, des descriptions des équipes de projet, de la méthodologie de travail de la firme, de la compréhension du mandat et présentation des projets de manière éloquente et persuasive.
• Étroite collaboration avec Héloïse Thibodeau
• Coordination de la prise de photos professionnelles des projets
• Mise à jour du site internet, des CV et des fiches de projets
• Préparation et coordination des expositions promotionnelles (congrès)
• Mise en valeur de l’image de la firme
• Mise en page, impression et assemblage des offres de service

Profil

• Études universitaires en communications, en commerce, en graphisme, en journalisme, en marketing, en architecture, en urbanisme, en design, ou autres domaines connexes
• Maitrise des logiciels Word, InDesign et Photoshop
• Expérience en rédaction d’offres de services (atout)
• Connaissance du domaine de l’architecture et du graphisme (atout)
• Maitrise du français
• Compétences de rédaction
• Organisation, capacité à respecter les délais et attention aux détails

Salaire et avantages

• Un salaire de base compétitif; établi à l’entrevue en fonction de l’expérience du candidat
• Un régime d’assurances collectives;
• Un REER collectif avec participation;
• Des outils de travail qui faciliteront votre quotidien;
• Plan annuel de formation continue offert aux employés
• Paiement des certifications professionnelles
• Congés de maladie payés
• Remboursement des frais d’abonnement à des activités physiques ou sportives
• Plusieurs services à proximité : station de métro du Parc, lignes fréquentes de bus et pistes cyclables
• Espaces de stationnement gratuits
• Service de massothérapie sur place
• Plusieurs activités sociales et sportives tout au long de l’année (club de course, voyage de surf, randonnée au Vermont, bootcamp, cours de yoga, etc.)
• La possibilité de faire du télétravail;
• Possibilité d’horaire flexible
• Horaire de travail 35h/semaine